İş hukuku uyuşmazlıklarında hem işçinin hem işverenin yanında yer alıyoruz. İşçiler için kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacağı davalarını yürütür; haksız feshte işe iade sürecini takip ederiz.
İşverenler için iş sözleşmeleri, fesih ve ikale süreçleri ile insan kaynakları uygulamalarında önleyici danışmanlık sağlarız. İş kazası ve meslek hastalığı dosyalarını, Sosyal Güvenlik Kurumu uyuşmazlıklarını ve zorunlu arabuluculuk sürecini titizlikle yönetiriz.
Bu konuda mı destek arıyorsunuz?
İhtiyacınızı ya da dosyanızı kısaca anlatın; nasıl bir yol izleyeceğimizi ilk görüşmede net bir dille açıklayalım.
Ön görüşme talep edin